O Ceppe trabalha com um conjunto de instrumentos e metodologias visando a auxiliar as empresas na identificação de profissionais adequados no mercado de trabalho, desenvolver e reter talentos, contribuindo para a evolução das pessoas e das organizações.
- Avaliação de Potencial para cargos de gestão (on-line);
- Avaliação de Potencial para cargos operacionais presencial;
- Orientação Vocacional (Pessoa Física);
- Orientação Profissional (Pessoa Física).
Tradição
O Ceppe construiu uma história de sucesso fundamentando seu trabalho em técnicas de avaliação psicológica de credibilidade mundial, e através de uma equipe de profissionais bem preparada.
A importância da avaliação de potencial
Selecionar candidatos adequados ao perfil do cargo e da empresa, incluindo programas de estágio e de trainee.
Gerenciar o capital humano com informações objetivas e éticas, proporcionando extrair o melhor das pessoas.